이혼 자산 또는 소득의 스톡 옵션

MA 이혼의 스톡 옵션 및 RSUs 소득 또는 자산입니까?
MA 이혼의 스톡 옵션 및 RSUs 소득 또는 자산입니까?
메사추세츠의 이혼 변호사 제이슨 오웬스 (Jason V. Owens)는 스톡 옵션과 RSU를 소득과 자산으로 제시 한 최근의 항소 법원 판결을 분석했다.
변호사 Jason V. Owens.
Ludwig v. Lamee-Ludwig (2017)의 경우 메사추세츠 항소 법원의 의견은 매사추세츠 이혼 소송에서 스톡 옵션의 취급에 관한 중요한 지침을 제공했습니다. 결정은 소위 & ldquo; Baccanti 방법 & rdquo; 또는 & ldquo; Baccanti Formula & rdquo; 이혼시 자산 분배에 따라 미확인 주식 옵션을 나누기위한 것으로, 자산으로 분류되지 않은 스톡 옵션 (또는 RSU)은 위자료 계산 목적으로 소득으로 계산되어야합니다. 잘 쓰여진 견해는 점점 더 심판관, 변호사 및 이혼 소송 원을 괴롭 히고있는 매사추세츠 법의 영역에서 필요한 명확성을 제공합니다.
스톡 옵션과 그 밀접한 관계가있는 사촌 인 RSU (Restricted Stock Units)는 지난 30 년 동안 고소득 전문가 및 기업 관리자에게 보상 방법으로 인기를 얻었습니다. 여러 방면에서 RSU는 스톡 옵션을 & nbsp; 준 보너스 & rdquo; 상장 기업 및 직원을위한 선택 보상. 이 블로그에서는 RSUs와 스톡 옵션, 매사추세츠 법원이 미확인 RSU 및 스톡 옵션을 역사적으로 어떻게 분류했는지, 그리고 루드비히 사례가 매사추세츠의 이혼에서 스톡 옵션과 RSU를 처리하는 방법을 업데이트하고 명확하게 설명하는 방법을 비교합니다.
이 블로그의 목차.
스톡 옵션에 대한 간략한 개요 : 어떻게 작동 하는가?
스톡 옵션은 1980 년대와 90 년대에 회사의 주식 실적을 기준으로 회사에 직원 보상을위한 명확한 방법을 마련했기 때문에 스톡 옵션은 보편적 인 보상 형태였습니다. 그러나 스톡 옵션에는 몇 가지 제한이 있습니다. 우선이 제한 사항 중 하나는 주식 옵션이 회사 주식의 가치가 증가하면 직원에게만 지불한다는 사실입니다. 주식 가격이 하락하면 스톡 옵션은 아무 가치가 없다. 세계화 된 경제에서 이러한 한계로 인해 다우 존스 산업 평균 지수에 따라 스톡 옵션을 보유한 직원들의 재정적 인 부담이 사라졌습니다.
RSU와는 달리 판매하는 & nbsp; & rdquo; 스톡 옵션은 매각시 전체 주식 가격을받지 못합니다. 예를 들어, 개인에게 3 년의 가득 기간이있는 500 개의 스톡 옵션을받는 경우, 이는 3 년 후에 소유주가 & nbsp; 주식. 판매 대금은 3 년 동안의 주식 가치 상승 (즉, 1 일 주식과 3 년말 가치의 차이)으로 제한됩니다. 주가가 3 일째의 주가보다 낮 으면 1 일째보다 스톡 옵션이 유효하지 않습니다. 그러나 대부분의 직원은 스톡 옵션을 7 년에서 10 년 동안 보유 할 수 있으므로 (회사의 직원으로 남아있는 한) 3 년차에 쓸모가없는 스톡 옵션은 리바운드가되고 나중에 가치를 가질 수 있습니다.
스톡 옵션은 직원뿐 아니라 고용주를위한 혼합 가방입니다. 직원은 & ldquo; 옵션 & rdquo; 주식 가격 하락을 겪는 회사는 갑자기 종업원들이 수천 가지 스톡 옵션을 매도하고있어 어떤 문제로 인해 가격 하락을 초래할 수 있습니다. 또한 직원들은 수년 동안 스톡 옵션을 비축하는 경향이 있으므로 고용주는 회사를 떠나는 종업원이 스톡 옵션으로 수십만 달러의 현금을 한꺼번에 현금으로받는 상황에 종종 직면합니다. 이것은 대기업에게조차도 현금 흐름 문제를 야기 할 수 있습니다.
RSU는 어떻게 작동합니까? 스톡 옵션과 마찬가지로 더 예측 가능합니다.
약 십 년 전에 RSUs는 주식 보상 제도를 대중 보상 형태의 기업 보상으로 대체하기 시작했습니다. RSUs는 스톡 옵션에 비해 RSU의 단순성 때문에 스톡 옵션보다 몇 가지 장점을 가지고 있습니다. RSU를 수여받은 직원은 회사에서 실제 주식을 보유하고 있습니다. 회사 주식이 주당 65 달러에서 거래되는 경우 직원이 보유한 RSU는 65 달러 상당의 가치가있다. RSU에 대한 유일한 제한은 타이밍입니다. 대부분의 RSU는 자동으로 1-5 년의 일정으로 자동으로 가득 찼습니다. 가득 조건 날짜가 도착하면 RSU는 자동으로 팔고 & rdquo; 직원은 소유하지 않은 RSU에 대해 전체 주가를받습니다.
직원의 경우 RSU는 회사의 주가가 하락하더라도 보류 가치가 있기 때문에 스톡 옵션보다 월등히 우수합니다. 예를 들어 회사의 주식이 주당 65 달러로 평가되고 향후 3 년 동안 주가가 주당 55 달러로 하락할 때 직원이 100 개의 RSU를받는다면 직원은 RSU가 가득되었을 때 여전히 $ 5500을받습니다. 주가가 상승하면 RSU 지불금이 증가하여 고용주에게 이익이됩니다. 직원 보상을 회사의 전반적인 성공에 연결함으로써 RSUs에 대한 예측 가능한 지불 일정은 직원과 고용주 모두에게 이익입니다. 직원은 RSU 지불금을 언제 받을지 알고 있으며, 판매 및 판매 여부를 결정하는 어색한 위치에 있지 않습니다. 현재 가격의 주식 옵션. 한편, 고용주는 피고용인의 매각 및 피고; 주식 가격이 떨어지면 스톡 옵션 주식 스톡 옵션을 가진 장기간 직원들에게 막대한 보수를 지불합니다.
아마도 RSU를 통해 직원에게 지불하는 것의 가장 큰 이점은 직원 보유 혜택입니다. 직원은 RSU가 확정 한 시점에 회사의 직원 인 경우에만 RSU 보상을받습니다. 당신이 회사를 떠난다면, 당신은 모르는 RSU를 모두 포기해야합니다. 직원에게 전액 지불되는 현금 보너스와 달리, RSU 보너스는 회사가 소위 & ldquo; golden handcuffs & rdquo; & ndash; 직원은 보상 패키지의 혜택을 받기 위해 회사에 있어야합니다.
스톡 옵션 및 RSUs에 대한 최종 참고 사항 : 개인 주식 매각과 달리 주식 옵션 및 RSU의 지급금은 지급 된 해의 직원에 대해 과세 대상 W-2 수입으로 간주됩니다. 종업원이 2016 년에 RSU 또는 스톡 옵션 수익금으로 100,000 달러의 배당금을받는 경우 올해의 W-2는 현금 보너스와 마찬가지로 일반 고용 소득으로 $ 100,000를 표시합니다. RSU 및 스톡 옵션의 처리는 배우자가 RSU 나 스톡 옵션을받는 이혼에 상당한 영향을 미친다.
이혼 케이스의 스톡 옵션과 RSU : 같은 치료를 받아야합니까?
스톡 옵션은 RSUs보다 오래 동안 인기가 있었기 때문에 주식 보상을 다루는 판례법의 대부분은 RSUs 대신 스톡 옵션에 초점을 맞 춥니 다. 그러나 Hoegen v. Hoegen (2016)에서 항소 법원은 RSU가 관련된 경우에 스톡 옵션만을 취급하는 Wooters v. Wooters (2009)의 많은 추론을 적용했습니다. 우리는 스톡 옵션과 같은 RSUs로부터의 지불이 지원 목적을위한 소득 원천이라는 항소 법원의 결정에 따라 당시 Hoegen에 대해 블로그를 작성했습니다. 공개되지 않은 2014 년 결정에서 Brookes v. Brookes (2014), 항소 법원은 RSU가 주식, 보너스 및 우발 사건의 동일한 계열의 일부분으로 특징 지웠다. 이는 이전의 경우 스톡 옵션을 포함하고 있습니다.
이혼 관점에서 스톡 옵션과 RSU는 매우 유사합니다. 각 보상 형태에는 가득 기간이 있으며, 각각은 직원에게 과세 대상 W-2 수입으로 지급됩니다. 실제로 RSU는 어떤면에서 이혼에서 훨씬 더 쉽게 설명 할 수 있습니다. 스톡 옵션과는 달리, 배우자가 시간이 지남에 따라 저장 및 비축 할 수있는 경우 대부분의 RSU는 고정 된 일정에 따라 자동으로 비용을 지불합니다. 논란의 여지는 있지만, RSUs가 배우자의 계속 고용에만 의존하는 보장 된 지불금을 나타내는 사실은 RSUs가보다 신뢰성 있고 & nbsp; 자산 & rdquo; 스톡 옵션보다 주식 가치가 높기 때문에 이익을 얻습니다. 그러나 RSU는 일반적으로 스톡 옵션보다 수명이 짧기 때문에 스톡 옵션보다 현금 보너스와 비슷한 점이 많습니다. 스톡 옵션은 장기 투자와 유사합니다.
여하튼 매사추세츠 판례법에서는 어떤 도구를 통해 지불금을 일반적으로 비슷한 목적, 시기, 조건 및 세제를 고려할 때 RSU가 이혼 소송에서 스톡 옵션과 다른 대우를 받아야한다고 제안하지 않습니다.
이국적인 친척 : 주식 보상 알파벳 수프.
고소득 종업원을위한 스톡 옵션 및 RSU만이 주식 보상 방식이 아닙니다. 회사 직원은 보상 계기의 전체 알파벳 수프를받습니다.
비공식 스톡 옵션 (& NdOs & rdquo; & nbsp; NSSOs & rdquo;) 인센티브 스톡 옵션 (ISOs & rdquo;) Restricted Stock Awards (RSAs & rdquo;) Stock Appreciation Rights (& SARS & rdquo; 실적 공유 실적 단위 (& ldquo; PSUs & rdquo;)
각 형태의 주식 보상에는 다양한 세부 사항과 방아쇠가 포함되지만 대부분은 여러 가지 예외를 제외하고는 스톡 옵션 및 이혼시 RSU와 비슷한 방식으로 취급됩니다.
분배되지 않은 주식 옵션과 RSU를 이혼 케이스의 자산으로 나누기 : Baccanti 공식.
스톡 옵션과 RSU의 지연된 성격 때문에 이혼 사건은 복잡한 주제가됩니다. 십년 이상 동안, 권리를 포기할 수있는 스톡 옵션과 RSU에 관한 한 가지 질문이있었습니다. 이 계좌는 자산, 분계 대상 또는 미래 소득 원천으로 취급되어야합니다. 이 계좌는 위자료 또는 자녀 양육비를 지불 할 수 있습니다. 이 질문의 결과는 중요합니다. 미확인 RSU가 자산으로 취급되는 경우, 다른 배우자는 RSU의 자산 가치의 50 %를 자산 분할로 수령해야한다는 강력한 주장을 가지고 있습니다. 미확인 RSU가 미래 소득원으로 취급되는 경우, 다른 배우자는 미래의 위자료 또는 자녀 양육비의 형태로 실질적으로 더 작은 몫 (즉, 15 % 내지 35 %)을받을 자격이 있습니다.
Attorney Lynch가 그의 Hoegen 블로그에 썼 듯이 :
Hoegen 결정은 RSU가 수정 작업에서 수입으로 취급되어야하는지 여부를 처리합니다. 이혼 할 때 어때? 결혼 도중에 배우자에게 지불되지 않은 RSU는 자산으로 분류되거나, 분할되거나, 미래의 위자료 나 자녀 양육비가 지급 될 소득이 있습니까? 매사추세츠 법원은이 어려운 문제에 대해 10 년 이상 고심하고 있습니다.
2001 년에 대법원은 Baccanti v. Morton (2001)에서 부분적으로 이러한 질문에 답했다. Baccanti에서 법원은 미성숙 된 스톡 옵션을 이혼 자산으로 분리 할 수 ​​있다고 판결했습니다. 그러나 SJC는 이혼이 자산으로 최종 결정되기 직전에 수령 한 적법하지 않은 스톡 옵션을 처리하는 것이 부당한 것으로 알고 있으며, 배우자는 미지급 주식 옵션을 징수하기 전에 추가로 일할 필요가 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해 법원은 소위 & ldquo; Baccanti formula & rdquo;를 발표했습니다.
Baccanti 수식에는 비교적 쉽게 수행 할 수있는 수학 방정식이 포함되어 있지만 일반 영어로 설명하기가 어려울 수 있습니다. 기본 전제는 다음과 같을 것입니다 : 배우자의 미성년자 스톡 옵션이 이혼 당시 가득 기간의 중간에 있다면, 미지급 주식 옵션의 절반을 나누어야합니다. 주식 매입 선택권이 이혼 당시 가득 된쪽으로 4 분의 1이되면 스톡 옵션의 4 분의 1을 나누어야합니다. 가득 기간이 98 % 완료되면 주식 옵션의 98 %가 분할되어야합니다.
아래 표는 직장에서의 Baccanti 공식을 보여줍니다. 표에서 우리는 5 년의 가득 기간이있는 3 가지 주식 보상을 봅니다.
& ldquo; Baccanti 공식 & rdquo; 는 매사추세츠의 이혼으로 자산 분할에 따라 스톡 옵션과 제한 주식 (RSU)을 분리하는 방법을 제공합니다.
스톡 포상 1은 1 년 전에 수여되었으며 주식 조끼가 발효되기 4 년이 더 남았음을 의미합니다. 따라서 Stock Award 1은 20 %의 기득권이 있다고 말할 수 있습니다. 스톡 포상 2 (100 주)는 3 년 전에 수여되었으며, 이는 주식 조끼가 발효되기 2 년 전의 것입니다. 따라서 Stock Award 2는 60 %의 기득권이 있다고 말할 수 있습니다. 주식 보너스 3 (150 주)는 4 년 전에 수여되었으며, 이는 주식 조끼가 발효되기 1 년 전에 이루어질 것임을 의미합니다. 따라서 Stock Award 3은 80 %의 기득권을 보유하고 있다고 말할 수 있습니다.
Baccanti 공식에 따르면, 테이블에 표시된 주식의 비율은 자산으로 나뉘어 다음과 같이 표시됩니다.
Stock Award 1 & ndash; 50 주 x 20 % = 10 주 50/50 주식 보너스 2 & ndash; 100 주 x 60 % = 60 주 50/50 주식 보너스 3 & ndash; 150 주 x 80 % = 120 주 50/50으로 나눕니다.
따라서 총 300 개의 주식 중 190 개의 주식이 자산으로 분리 될 것입니다. 50/50 사업부를 가정 할 때, 이는 비 근로자 배우자가 95 주를 받고, 배우자 배우자가 나머지 205 주를 보유한다는 것을 의미합니다.
DIY Baccanti : 워크 시트를 사용하여 Baccanti 자신을 계산하십시오.
스톡 옵션, RSUs, RSAs, PSU 또는 이와 유사한 종업원 주식 보상에 대한 가득 표가 있습니까? 다음 양식을 사용하여 Baccanti 공식을 적용하십시오.
(참고 : 양식을 사용하려면 : (1) 그래픽의 오른쪽 상단을 클릭하여 Google 스프레드 시트에서 미리보기를 엽니 다. (2) & ldquo; 다음 페이지 상단에서 Google 스프레드 시트에서 열기 (3) 각 상에 대해 부여 날짜 (B 열), 최장 날짜 (C 열), 이혼 예상 날짜 (D 열) 및 총 주식 (1 열)에 대한 RED 필드 최대 5 개의 주식 시상식을 한 번에 계산하십시오. 우리의 워크 시트는 Baccanti 공식을 사용하여 나누어 질 주식의 수를 계산하여 결과는 BLUE입니다. 귀하의 브라우저 / 장치에서이 양식을 작성하는 데 기술적 인 노하우가 필요할 수도 있음을 알려드립니다.)
매사추세츠의 위자료 지원 또는 자녀 부양비 지급을위한 수입원으로서의 미확인 형 RSU 및 스톡 옵션 처리.
Wooters v. Wooters (2009)에서 매사추세츠 항소 법원은 이전 남편의 스톡 옵션이 당사자에 따라 위자료를 계산할 목적으로 수입이 있다고 판결했습니다. & rsquo; 이혼:
스톡 옵션의 행사로 실현 된 소득은 총 고용 소득으로 간주되어야 함을 의미합니다. 이는 일반적으로 보상 패키지의 일부로 정의되며 W-2 양식에 기재되어 있으며 과세 대상입니다 다른 수입과. & hellip; 행사 된 스톡 옵션은 위자료 소득으로 간주되지 않았기 때문에 단순히 급여 대신 스톡 옵션으로 보상 받기로 선택함으로써 잠재적으로 자신의 의무를 피할 수 있습니다. & hellip; 결론적으로, 우리는 남편의 행사 된 스톡 옵션이 연 & nbsp; 연간 총 고용 소득의 일부라고 결론 내립니다. & rdquo;
Wooters 법원이 스톡 옵션 (및 아마도 RSUs)이 위자료 목적을위한 수입원으로 취급 될 수 있다고 명확하게 주장했지만, Wooters는 2006 년 전 남편에 의해 행사 된 스톡 옵션 1994 년에 이혼 한 지 몇 년이 지났습니다. 다시 말해서, Wooters에서 남편이받은 주식은 이혼 한 지 수년이 흘렀습니다.
Ludwig v. Lamee-Ludwig : Baccanti의 재산으로 분류되지 않은 미확인 스톡 옵션 또는 RSU는 위자료 또는 자녀 양육비 계산을위한 소득 원천입니까?
Ludwig v. Lamee-Ludwig (2017)에서 항소 법원은 Baccanti와 Wooters가 매사추세츠의 스톡 옵션과 RSUs와 관련된 이혼 소송에 대한 명확한 경로를 제공하기 위해 합리적인 근거가있는 명확하고 사법적인 의견을 제시했습니다. 법원은 Hon이 입력 한 하급심 판결을 확인했습니다. 노퍽 검사와 가정 법원의 존 D. 케이시 (John D. Casey). 루드비히 판결은 법원이 앞으로 이혼 할 때 RSU를 검토 할 때 몇 가지 명확한 지침을 제시합니다.
Baccanti 수식 아래의 계산 날짜는 이혼 날짜입니다. 루드비히에서 남편은 당사자가 분리 된 날을 주장했다. 이혼 날짜가 아닌 & ndash; Baccanti에 따라 각 당사자의 적법하지 않은 스톡 옵션의 비중을 계산하는 데 사용해야합니다. 법원은 Baccanti 공식을 이혼 날짜로 적용한다는 하급 법원의 판결을지지하면서이 주장을 거부했습니다. 이 판결의 부분은 특히 중요한데, 평가 일을 이혼을위한 이의 제기 또는 서비스 일까지 거슬러 올라가면 직원 배우자가 분할되지 않은 스톡 옵션 중 더 많은 부분을 부서에서 제외시키기 위해 이혼을 연기하도록 유도했을 것입니다 자산의 이의 제기 날짜로 평가 날짜를 고정함으로써 항소 법원은 RSU 및 스톡 옵션과 관련된 경우 합의를 자주 좌절시키는 문제에 대해 필요한 명확성을 가져 왔습니다. Division에서 제외 된 주식 옵션 Baccanti Formula는 위자료 또는 자녀 양육비 지불을위한 미래 소득입니다. 위의 Baccanti 공식에 대한 예에서 가능한 300 개의 주식 중 190 개가 나누기 대상입니다. 결과적으로 이것은 110 개의 주식이 우리의 예에서 나누기에서 제외되었음을 의미합니다. Ludwig에 따르면, 부문에서 제외 된 110 개의 주식은 위자료 또는 자녀 양육비 지급을위한 미래 수입원으로 취급 될 수 있습니다. 항소 법원은이 분할되지 않은 채권을 지원 목적의 소득으로 취급하는 것이 이중 담금 거래를 구성한다는 남편의 주장을 거부했다. 법원은 Baccanti 공식을 통해 주식이 부문에서 제외 된 경우, 이중 담금 & 몫은 자산으로 분할되고 지원을 위해 소득원을 사용했다.
Ludwig v. Lamee-Ludwig Hearing & ldquo;에 관한 최종 판결 및 표현;
Ludwig v. Lamee-Ludwig의 결정에 이르게 한 독자적인 청문회에 최종 메모를 포함하지 않으면 나는 좌절 할 것입니다. 항소 법원에 따르면, 당사자들은 분리 협정을 맺어 두 가지 문제를 제외하고 이혼에서 모든 문제에 동의했습니다.
적법하지 않은 채로 Baccanti 공식에 따라 나누지 않은 채로 제외 된 스톡 옵션은 당사자가 정의한대로 위자료 목적으로 수입으로 간주됩니다. 분리 협정 (Separation Agreement) : 남편의 소득 중 일부를 위자료로 인정한 것으로 추정 됨. Baccanti 수식이 이혼 날짜 또는 이혼 불만 신고 일자와 같은 이른 날짜에 계산되어야하는지 여부.
흥미롭게도, 당사자들은이 두 가지 문제에 대한 재판을 포기하기로 동의했으며, 대신 변호사들이 변호인의 재판에 대한 장점을 주장 할 것에 동의했다. & ndash; 즉, 직접적인 증언없이. 변호사들은 남편 및 전문가의 보고서를 포함하여 판사에게 합의 된 여러 전시회를 제출했습니다. 이런 식으로이 문제를 논쟁함으로써 당사자들은 본격적인 재판의 지연과 비용에 비해 많은 시간과 법률 비용을 절약 할 수있었습니다. 그러나, 항소 법원의 결정은 재판의 절차를 앞당기는 데 관련된 몇 가지 위험을 보여줍니다.
특히, 항소 법원은 평가 일을 둘러싼 남편의 주장에 비판적이었습니다.
그가주는 유일한 이유는 판사가 G. L. c에 따라 사실적인 발견을하지 않았기 때문입니다. 208, & Sect; 34. 미성년자 옵션의 유지에 대한 아내의 기여; & rdquo; 파티가 끝나면 & rsquo; 분리. & hellip; 남편은 당사자들이 규정에 따라 그렇게 할 수있는 증언이나 다른 증거를 제시하지 않았을 때 판단을 내리지 못해서 판사를 거의 단속 할 수 없다.
남편의 변호사에 대한 법원의 거부는 남편 변호사의 비판으로 해석되어서는 안됩니다. 당사자들은 판사가 대표성에 대한 결정을 내려야한다는 데 동의 할 경우 당사자와 증인이 여러 날간의 재판을 통해 전달할 것이라는 상세한 증언을 희생합니다. 변함없이이 간증은 광범위한 쟁점과 사건을 다룬다. 이 경우 재판에는 당사자의 결혼에 대한 이전 아내의 기여와 관련한 증언이 포함되었을 가능성이 큽니다. 분리. 그러나, 그러한 증거는 문제가 재판 될 때 기록의 일부가 될 것 같지 않다. & 표현; & rdquo; 비록 변호사가이 주장을 주장한다고 할지라도 그 논쟁은 재판의 목적을위한 증거가되지 못한다.
당사자들이 법원에 판결을 내 리도록 동의함으로써 재판을 포기해야하는 많은 이유가 있습니다. 이러한 이유 중 첫 번째는 비용과 타이밍입니다. 또 다른 중요한 요인은 당사자가 될 수 있습니다 & rsquo; 시도 할 필요가없는 모든 쟁점에 대한 합의를 확고히하기를 원한다. 루드비히에서는 양당이 이혼시 주요한 모든 문제에 실질적으로 합의했으며, 당사자들에게 좋은 의미가 있었다. 표현의 두 가지 좁고 투쟁적인 입장을 재판관에게 제시하는 것에 동의하는 것. & rdquo; 결론적으로 남편이이 사건을 완전히 시도했다면 남편이 다른 결과를 얻었을 것이라는 결론은 하나도 없다. 한 가지 확실한 것은 완전한 재판이 훨씬 더 많은 시간을 필요로했을 것이고 남편에게는 훨씬 많은 비용이 듭니다. 청문회보다 비용이 많이 들다. & 표현에. & rdquo;.
Lynch & amp; Owens Massachusetts 위자료 계산기.
매사추세츠에서 위자료가 있다고 생각하십니까? 귀하의 사건에 대한 위자료의 액수와 기간을 Lynch & amp; amp; Owens Massachusetts 위자료 계산기 :
저자에 관하여 : Jason V. Owens는 매사추세츠의 이혼 변호사이며 매사추세츠 주 Lynch & amp; Owens, Hingham, Massachusetts에 위치.

원만한 이혼 자산 나누기.
결혼 재산에 대해 자주 묻는 질문.
이혼시 혼인 신고 란 무엇입니까?
이혼 과정은 부부 재산 (개인 재산, 기타 자산 및 부채)으로 알려진 이혼 일까지 결혼 중에 취득한 많은 부분을 분할합니다. 이를 "공평 분배"라고하며 결혼 자산과 부채를 분배합니다. 결혼 재산은 여러 가지 방법으로 얻을 수 있습니다. 가장 일반적인 방법은 자산이 결혼 기간 동안 재산으로 구입된다는 것입니다. 부부 자산 (및 부채)은 개별적으로 또는 공동으로 표제 될 수 있습니다. 항목은 식별되고 가치가 있어야합니다. 여기에는 재산 가치에 적합한 날짜 결정이 포함됩니다. 값을 합의하거나, 감정 평가원을 반입하거나, 계좌 명세서를 사용할 수있는 경우이를 사용할 수 있습니다. ^ TOP.
일부 자산은 부부 자산 및 비혼 부부 자산입니까?
결혼하지 않은 자산의 결혼 부분이 있습니다. 예를 들어, 다른 가족 구성원의 한 배우자에게 선물하는 것은 결혼하지 않은 것입니다. 그러나 결혼 생활 중 그 선물의 가치가 상승한 경우 혼인이되며 자산 분할로 간주됩니다. ^ TOP.
부부 자산은 어떻게 이혼으로 나뉘나요?
펜실베니아의 부부 재산을 배우자간에 나누었을 때 자산이 균등하게 분할 될 것이라는 가정은 없습니다. 공정한 분배의 목적은 혼인 재산의 분할이 사실의 사실과 상황에 근거하여 경제적으로 공정하다는 것을 보증하는 것입니다. 즉, 자산은 이혼 부부 사이에 공정하게 분배됩니다. ^ TOP.
이혼에서 재산 분할의 고려 사항은 무엇입니까?
자산 분할을 결정할 때 펜실베이니아 이혼 법규는 고려해야 할 다음 요소를 명시합니다.
결혼 생활의 길이.
어느 당사자의 이전 결혼.
나이, 건강, 역, 소득 및 출처, 직업 기술. 고용 가능성, 부동산, 부채 및 각 당사자의 필요에 따라 달라질 수 있습니다.
상대방의 교육, 훈련 또는 증가 된 수익력에 대한 일방 당사자의 기여.
자본 자산 및 소득의 미래 취득을위한 각 당사자의 기회.
의료, 은퇴, 보험 또는 기타 혜택을 포함하되 이에 국한되지 않는 양 당사자의 소득원.
주부로서의 당사자의 기여를 포함하여 결혼 재산의 취득, 보존, 감가 상각 또는 감사에있어서 각 당사자의 기여 또는 소멸.
속성 값은 각 당사자에게 따로 따로 설정됩니다.
결혼 도중 설립 된 당사자의 생활 수준.
재산 분할이 효과적 일 때 각 당사자의 경제적 상황. 여기에는 각 자산과 관련된 세금 파급 효과 및 자산 양도 비용이 포함됩니다.
당원이 부양 자녀의 후견인이 될 것인지 여부
보다 간단한 용어로, 결혼의 세부 사항, 결혼 내의 사람들 및 자산 배분의 효과가 누가 자산을 받을지 결정할 때 고려됩니다. 또한 한 자산의 분할에 대한 동일한 비율이 요인에 따라 모든 자산에 반드시 적용되는 것은 아닙니다.
이혼 부부간에 자산을 나누기 위해해야 ​​할 일은 무엇입니까?
이혼 부부는 변호사 및 회계사의 도움을 받아 모든 결혼 재산을 파악하고 가치를 평가해야합니다. 자산의 가치 평가와 그 문제에 적용되는 모든 요소를 ​​고려한 후에, 이혼 한 부부는 계약이나 법원의 결정에 따라 자산 소유권을 결정합니다. Chester County, Delaware County, Montgomery County 및 Philadelphia County Pennsylvania의 법원은 모두 자산 처리 및 평가에 대해 약간 다른 정책을 가지고 있습니다. 당사자들은 상황의 주식이 지시하는 것처럼 협상 과정의 일부 요소를 처리하거나 무시하기를 원할 수 있습니다. 소유권이 확립되면 부부 자산 양도가 이루어지고 다른 배우자는 재산에 대한 권리를 포기합니다.
이혼시 분할 자산에는 어떤 부동산이 포함되어 있지 않습니까?
배우자가 소유 한 일부 자산은 이혼시 분할 된 자산에 포함되지 않을 수 있습니다. Pennsylvania Divorce Code는 혼인이 아니거나 다른 이유로 분할되지 않는 자산 유형을 나타냅니다.
+ 어느 당사자가 혼전 (혼인 전 재산) 또는 혼전 재산을 교환 한 재산보다 먼저 소유 한 부동산.
+ 당사자들이 결혼 전, 결혼 중 또는 결혼 후에 유효한 계약에 의해 결혼 재산을 제외시킨 재산. (일반적으로 pre-nuptial 또는 postnuptial 계약)
+ 선물이나 상속을 위해 교환 된 물건이나 재산으로받은 선물이나 상속. (그러나 배우자 간의 선물은 부부 자산입니다.)
+ 배우자가 부부를 최종적으로 분리 한 후에 취득한 재산. (결혼 재산으로 교환 된 재산이 아닌 한).
+ 부부가 분리되기 전에 팔리고, 버려지거나, 다 써 버린 부동산. (배우자 중 한 사람이 팔거나, 돈을 버리거나, 다른 배우자가 이혼을 통해 다른 배우자와 몫을 가지도록 의도적으로 그것을 사용하지 않는 한).
+ 일부 베테랑 혜택 (전부는 아님).
+ 당사자 중 한 사람 또는 양 당사자가 부부를 최종적으로 분리하기 전에 재산 담보 대출을 저당 잡히지 않는 경우 (모기지 자산의 일부를 다른 배우자가 의도적으로 지키기 위해 저당 잡히지 않는 한)
+ 배우자 중 한 사람이 배우자가 결혼 전 또는 최종 이혼 후에 발생한 행동이나 청구 (일반적으로 개인 상해 나 계약 청구)에 대해 수령 한 경우에도 배우자가 수여 한 모든 보상이나 합의.
그러나 재산이 결혼으로 간주되지 않더라도 결혼 생활 중 재산 가치의 증가는 결혼 재산으로 간주 될 수 있습니다. 예를 들어, 아내는 $ 10,000.00의 결혼 기간 동안 상속을 받고 자신의 이름으로 그것을 투자합니다. 당사자가 분리 된 날 투자액은 $ 15,000.00입니다. 원래 $ 10,000.00은 결혼이 아니며 부인은 그것을 지켜야합니다. 그러나 5,000 만 달러의 성장은 배우자들 사이에서 나누어 질 수있는 부부 자산으로 간주 될 것입니다.
때로는 이혼 사건에서 당사자 중 한 사람이 급여뿐만 아니라 급여 명세서 또는 W-2에 쉽게 나타나지 않는 수많은 다른 형태의 보상을 제공하는 회사에서 근무합니다. 이러한 혜택 중 하나는 스톡 옵션입니다. 이혼 당사자 중 한 사람이 스톡 옵션을받은 경우 해당 옵션은 자산 분배와 지원 결정을 통해 양 당사자가 공정하고 공평 할 수 있도록 처리해야합니다. ^ TOP.
이혼시 고려해야 할 주식 옵션은 무엇입니까?
스톡 옵션은 일정 기간 (일반적으로 수년) 동안 유효한 달러 금액으로 특정 고용주 회사의 주식을 구입할 권리입니다. 스톡 옵션 교부금은 직원이 회사와 수년간 함께 할 수 있도록 고용주가 직원에게 제공하는 인센티브이기도합니다. 보조금 가격이나 보너스 가격이 주식이 앞으로가는 가장 낮은 가격이되고 직원이 주식 옵션을 행사하거나 상환 할 때 가격이 훨씬 더 높다는 것은 고용주와 직원 모두의 희망입니다. 종업원은 크게 평가 된 주식의 형태로 또는 주식이 취득되어 즉시 매각되는 경우 중요한 금액을 받게됩니다. ^ TOP.
주식 선택권이 양도되지 않았을 때 이혼에서 의미하는 것은 무엇입니까?
종종 옵션은 일정 기간 동안이 옵션을 제공하므로 회사 직원과 함께 유지됩니다. 이 회사가 어떻게 운영되는지에 대한 예는 다음과 같습니다. 회사는 종업원 인 John에게 주당 50 달러의 가격으로 5,000 개의 스톡 옵션을 부여합니다. 현재, 상장 당시 회사는 주당 48 달러로 거래되고있다. 이 옵션은 또한 수상 기념일에 연 20 %의 5 년 정률 일정을 제공합니다. 따라서 첫 번째 기념일에 총 5,000 명 중 1,000 명만이 기득권으로 처리되며 John이이를 수행 할 수 있습니다. 첫해가 끝날 때 회사의 가격이 주당 50 달러 인 경우, 행사 가격이 거래 가격과 같기 때문에이 옵션에는 본질적인 가치가 없습니다. 그러나 1 년에 60 달러의 가치가있는 주식의 경우에는 10 달러의 내재 가치가 있고 직원 인 John은 그 시점에 1,000 주를 팔거나 미래에 언제든지 주식을 매각 할 수 있습니다 만료 될 때까지. 선택권에는 또한 가득 차있는 가득액이 생기기까지 일반적으로 만료일이 있습니다. 따라서 John은 주가가 상승 할 때까지 옵션을 유지하는 것이 현명한 투자라고 판단 할 수 있으며 비용은 들지 않습니다.
이혼 상황에서 수여 된 스톡 옵션은 직원의 서비스에 대한 것이지 미래의 어떤 인센티브에 맞지 않는 한 일반적으로 결혼 재산입니다. 대부분의 옵션 보너스는 회사의 상여금 또는 연말 조정시 부여되므로 일반적으로 결혼 재산으로 결정됩니다. ^ TOP.
이혼시 주식 옵션은 어떻게 나누어 집니까?
If the parties obtained a divorce sometime in the middle of the years of vesting, one party may not want to take the risk or the gamble and to cash in the shares while the other party may wish to hold off hoping that the stock will continue to increase. Often, the way stock options are divided in divorce cases, is that the non-employee spouse is entitled to the appropriate percentage of the options and is given the ability to have their portion redeemed and sold, based upon their preference, not being locked into the preference of the employee spouse. This method of distribution is basically a deferred distribution or a wait and see method, rather than valuing the options presently and using other assets to offset the value.^TOP.
Are Stock Options Considered Income For Child Support Payments?
Stock options can also be part of the income for the employee/spouse for purposes of calculation of income available for support. For example, just because the employee has options and decides not to exercise the options, does not necessarily mean that they are not income available for support. If the option could have been sold and value received, then income should be considered for the employee spouse. ^TOP.
Considerations When a Divorcing Spouse Owns a Business.
In a case where one of the spouses owns his or her own company, that business can be a significant asset with regard to the overall marital estate, often being the largest asset. It also can be the most complicated asset in which to value. However, even if both spouses work in the company, subsequent to a divorce, it is almost always best to extricate one of the spouses from the business. Therefore, it is imperative that the business be valued by a credible expert or experts. ^TOP.
How Do We Divide the Business Between Divorcing Spouses?
Often times there are other assets in the estate in which the spouse who will not be retaining the business can be compensated for the value of the business. Otherwise, there will have to be a payout structured over time, often involving interest and security for the asset. The negotiation and implementation of security provisions can often be complicated but are critical particularly in the current economy. Although some spouses wish to retain an interest in the company, that is generally disfavored. The spouse who is “in control” of the business can make sure that there are no profits to be distributed to the spouse who retains an ownership interest but is not actively involved. Further, it continues contact and communication between the spouses that is generally not healthy or productive.
W hen You Need a Business Valuator in a Divorce.
Therefore, in order to proceed with a distribution of the business, a valuation expert needs to be retained. The first question that needs to be asked is whether or not the parties should jointly obtain a business appraiser or each party should obtain their own. Often, this depends on the level of cooperation between the parties and the attorneys, the extent of the knowledge of both spouses, the concern with regard to whether there is cash in the business or inappropriate write-offs or allegations relating to misuse of funds.
How is the Business Valued in a Divorce?
There are a number of different methods that the experts use to value the businesses. Most experts use some combination of all these methods. This includes and income approach, a book value approach, a capitalization approach and a market valuation. For each business, a different approach is more or less relevant. Business valuations are, certainly, more art than science and experts may vary in their approaches and ultimate valuation.
What Happens When a Business Owner Gets Divorced?
Often times in a divorce situation, one or both spouses own a business or an interest in a privately-held business. This business is often the primary source of income for the couple as well as the most significant marital asset when it comes time for equitable distribution. Given the impact that the business can have on equitable distribution, as well as alimony and child support, it only makes sense to hire a professional experienced in business valuations, determination of income available for alimony/child support, and examining the tax consequences of structured settlements.^TOP.
What is the Business Worth in the Divorce?
There are many obstacles that can get in the way of a smooth business transaction, perhaps the biggest being the differing views on what the business is actually worth. The same obstacle tends to arise in divorce situations, when husband and wife have differing views on what the business is worth, and this can often turn the negotiations into a stalemate.^TOP.
What is the Business Valuation in a Divorce?
It is often said that business valuation is a combination of science and art. The science part deals with the ability to analyze historical financial statements or tax returns for the business and compare the company’s financial performance to industry levels. The business appraiser must also be able to take the historical data, or perhaps financial projections for a company, and convert that data into a value for the business. The art of business valuations is where the years of experience come into play and justifies the hiring of a qualified business appraiser. This experience allows the appraiser to analyze the historical performance and ask the critical questions which will help them understand what factors are driving increases/decreases in revenue, improvements/deterioration in profit margins, and how these factors might influence the future prospects of a business. The seasoned business appraiser is also able to gauge the market’s perception of similar companies operating in the same industry and impacted by the same market forces, and convert these perceptions into value.^TOP.
What Does the Business Valuator Do in a Divorce?
This combination of science and art allows the qualified business appraiser to avoid the stalemate that often arises in divorce proceedings. The qualified business appraiser can look beyond the fact that the better part of a lifetime, and sometimes several generations, may have been devoted to growing the business to its current status, and instead focus on the true “fair market value” of the business. The qualified business appraiser can determine reasonable compensation and “perks” for the business owner based on market salaries for similar positions, not just because it is what the business owner feels they deserve. The qualified business appraiser can examine the totality of the facts and arrive at a reasonable value that is fair to both parties and far less time consuming and expensive than a protracted battle via the court system.^TOP.
Which Retirement Benefits Get Divided in a Divorce?
During the divorce process, retirement benefits are often part of the marital estate and thereby subject to division between the parties at equitable distribution. Said retirement accounts may include a savings plan, profit sharing plan, 401(k) plan, Individual Retirement Account (IRA), SEP IRA, Roth IRA, Rollover IRA, and defined benefit plans, such as pensions and PSERS.
If the retirement plans are opened and participated in during the marriage, then their full value would be subject to division as part of the marital estate, less any contributions made to said plans post-separation. However, if said retirement plans existed prior to the marriage, then the marital portion thereof would be limited to the lesser increase in value of the retirement account from the date of marriage to either the date of separation or the date of distribution. Retirement plans that are started post-separation with post-separation income are non-marital, and thus, not subject to distribution at all.^TOP.
How are Retirement Benefits Transferred in a Divorce?
Under Pennsylvania law, spouses have a claim on the retirement or pension of a spouse. This means that pension funds and retirement savings may be divided, just as other marital assets are divided during divorce. Depending upon the type of retirement plan, dividing such assets may be as easy as rolling the funds over from one account to another or transferring an account to the other party’s name, or as complicated as requiring special documentation, such as a Qualified Domestic Relations Order (QDRO), so that taxes and penalties are avoided. The Internal Revenue Code and ERISA regulate how retirement and pension funds are exempted from taxation and distributed. There are tax implications in divorce and distribution of pension assets to consider. IRAs are very flexible retirement vehicles, created privately or from rollovers of corporate plans. You can transfer IRA assets into an ex-spouse’s name easily, without a lot of paperwork, but you must roll it into another qualified tax-deferred account or you will face tax penalties. Corporate pension or 401(k) plans, whether they are defined benefit plans or defined contribution plans, usually fall under ERISA or IRS regulations and require extra work to transfer them properly.^TOP.
How are Retirement Benefits Shared in a Divorce?
At divorce, retirement benefits are often part of the marital estate. At times, the retirement benefits are shared between the divorcing spouses and divided by Qualified Domestic Relations Order (QDRO) so that there are not taxes or penalties incurred. Other times, one spouse may retain the retirement benefits earned during the marriage and the other spouse will keep other assets such as the house or an investment account. As part of the agreement between the divorcing couple, interests in retirement plans owned or distributed are waived. That is to say, that after the divorce, neither spouse will have any interest in the other’s retirement plans other than provided in the marital settlement agreement.^TOP.
Retirement Benefit Waivers at Divorce and Death.
After the divorce, it is important for participants in retirement plans to check the beneficiary designations on their retirement plan assets to determine that such designations continue to meet their needs and intentions. Even though there is a waiver of the benefits in the divorce, at death, the beneficiary designation will control. Therefore, at death, the person named as beneficiary of the retirement plan benefits will receive the benefits even if that person is a former spouse who waived any rights to such benefits. In other words, the administrator of the pension plan must pay the benefits to the person named in writing by the plan participant. This is the 2009 holding of the United States Supreme Court in Kennedy versus DuPont Savings and Investment Plan.^TOP.
Who is the Beneficiary on the Retirement Asset?
After a divorce is finalized, neither spouse will have any interest in the other’s retirement plans, other than that which is provided in the marital settlement agreement. However, it is important for participants in retirement plans to check the beneficiary designations on their retirement plan assets to determine that such designations continue to meet their needs and intentions, post-divorce. Even if there is a waiver of the benefits in the divorce, if the prior beneficiary designation of the plan is not changed, it will continue to control. Therefore, in the event of death, the person named as beneficiary of the retirement plan benefits will receive the benefits even if that person is a former spouse who waived any rights to such benefits in a prior marital settlement agreement. Thus, you must be sure to change your beneficiary designation on your retirement plan as soon as the divorce is finalized.
Participants in retirement plans, pension plans, 401 (k) plans, etc. should check the beneficiary designations submitted to the retirement plan administrator on a regular basis to make sure that the person named is the intended recipient of the retirement benefits on death. ^TOP.
Who Gets the Personal Property in a Divorce?
Personal property division is often the most emotional aspect of asset division even though personal property is of least monetary value. It often represents the first tangible sign that a separation and divorce is happening. Many attorneys recommend that personal property division be left to the end of the matter and is generally treated as a literal “housekeeping matter”.^TOP.
How Do Divorcing Couples Divide Personal Property and Furniture in a Divorce?
There are many methods for dividing personal property, all of which start with the parties creating a comprehensive inventory of the marital property. Non-marital property such as inherited pieces are generally not marital, though in some instances, if the item has been used by the couple for many years, it may have been “contributed” to the marriage. Items brought into the marriage by either party is also typically non-marital. So, how do couples resolve the division?
· Appraisal. Hire an auctioneer who will value the assets at auction value, not retail or replacement value. Then divide the money value appropriately.
· Private auction. Flip a coin and the first person gets their first choice of the items. The other person gets then next two choices and then alternate until divided.
· Mediation. The parties make a list of the important items to them and then discuss their division in mediation. Many attorneys feel that this is the appropriate forum for resolution because it can take time to work through the emotional aspects and it is more economical for people to resolve in this manner.
· Four way meeting. Personal property division can be addressed in the four-way meeting format like division of other assets and may be appropriate when there are items of significant value (i. e., paintings, antiques)^TOP.
Divorcing couples face the problem of having to make important decisions at a time when communication is difficult. The home represents the family’s emotional center and often its greatest financial asset. ^TOP.
How Much is the House Worth in a Divorce?
There is no correct value for the home. An appraiser will value it based on different criteria than a real estate agent. In an “up” market, agents can support higher values by “grossing up” the price based on historical appreciation rates, while appraises are required to use the most recent sales only. It is challenging in a “down” market to determine the value because there are no recent comparable sales. It sometimes makes sense to use more than one approach and split the difference.^TOP.
Houses out on the market in a divorce situation are fair game for agents looking for a bargain for their clients. Do not empty out the husband’s closet or let routine maintenance go—these are tell-tale signs that there is a divorce pending.^TOP.
Who Should List the House For Sale in a Divorce?
Both parties need to agree on the listing agent if the house is being sold. If you interview agents, be sure not to give them any information that may come back to haunt you, such as how much you need to get for the house or the divorce status—there is no confidentiality requirement unless and until you sign a listing agreement with one of them.^TOP.
Many women make unsound financial decisions when they decide to remain in the family home after the divorce. Many parents decide that they need to keep the marital home “for the kids”. Sometimes it is helpful to discuss these issues with a psychologist. Many times reassurance can be had that the emotional ties a parents believes children have to a house are not as significant at the parent believes. Less expensive alternatives do exist and the kids who participate in finding them may be better off with a parent who is not financially strapped.^TOP.
If you decide to buy, use a buyer’s agent. They are legally required to represent your interests and many have been through divorces themselves and can be a great help. They will help you evaluate the home’s maintenance and repairs issues, find the right mortgage, and get you through the paperwork with as little stress as possible.^TOP.
Philadelphia & Wayne, PA Maribeth Blessing, Esquire.
Rockledge, PA 19046 Paula Borradaile, Esquire.
King of Prussia, PA 19406 Susan J. Cherner, Esquire.
Media, PA 19063 Mary Cushing Doherty,
Norristown, PA 19404 Sarinia M. Feinman, Esquire.
King of Prussia, PA 19406 David L. Ladov, Esquire.

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Stock options in divorce assets or income

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아내는 이후에 각 스톡 옵션의 _____ %의 수익 적 소유자가됩니다. 남편에 대한 법적 구속력을 조건으로, 아내로부터 서면 교육을받은 후 근무일 기준으로 2 일 이내에 남편은 아내의 서면 지시에 따라 아내의 옵션 중 일부 또는 전부를 행사해야하며, 수업 과정. 그는 아내에게 그 연습과 판매로 인한 "순 수익"을 지불해야한다. "순 수익"은 총 판매 가격에서 실제 판매 비용보다 적은 연방, 주 및 지방 소득세를 의미합니다. 세금은 남편의 연방법, 주법 및 지방 소득세를 계산하여 비교하고, 아내의 선택권의 행사 및 판매로 인한 소득의 포함 여부를 결정합니다. 두 금액의 차이는 행사로 인한 세금입니다.
남편은 부인의 어떠한 요구도받지 않고 그러한 옵션을 보유합니다.
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